2020年省科協(xié)人才工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“人才興魯”行動要求，全面貫徹落實省科協(xié)“九大”確定的工作任務(wù)，結(jié)合中國科協(xié)年會在我省舉辦，充分發(fā)揮科協(xié)組織優(yōu)勢，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，培育人才工作品牌，打造人才服務(wù)平臺，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，服務(wù)人才隊伍成長發(fā)展，努力開創(chuàng)人才工作新局面。

　　一、不斷拓展政治引領(lǐng)政治吸納廣度深度

　　1.加強(qiáng)對科技工作者的思想政治引領(lǐng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于人才工作的重要論述，將“不忘初心、牢記使命”主題教育成果應(yīng)用于科技人才隊伍建設(shè)，把握意識形態(tài)主動權(quán)，積極探索寓引領(lǐng)于服務(wù)之中的新手段、新方法，充分運(yùn)用融媒體平臺，深化“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，引導(dǎo)科技工作者積極投身創(chuàng)新實踐。舉辦青年科技領(lǐng)軍人才國情研修，增強(qiáng)家國情懷，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。完善學(xué)會黨建工作體系，改進(jìn)學(xué)會黨建工作機(jī)制，督促黨建工作制度落實落地，團(tuán)結(jié)凝聚廣大科技工作者聽黨話、跟黨走。(人才聯(lián)絡(luò)部、調(diào)宣部、學(xué)會部、學(xué)會服務(wù)中心)

　　2.宣傳闡釋科學(xué)家精神。貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神 加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》要求，舉辦科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講活動，推動科技界傳承弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。充分發(fā)揮郭永懷事跡陳列館作為中國科學(xué)家精神宣傳教育基地的作用，加強(qiáng)對老一輩科學(xué)家精神的宣傳，營造全社會秉持“四個尊重”、支持參與“兩創(chuàng)”的濃厚氛圍。繼續(xù)實施老科學(xué)家學(xué)術(shù)成長資料采集工程，成立山東省科學(xué)家精神報告團(tuán)，深入挖掘采集成果，面向青少年群體講好科學(xué)家故事。舉辦“5·30”全國科技工作者日系列活動，激勵科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)開展“齊魯最美科技工作者”評選，加大對科技人物典型特別是抗擊新冠肺炎一線醫(yī)務(wù)工作者的宣傳，匯聚團(tuán)結(jié)一致、眾志成城建設(shè)祖國的正能量。(人才聯(lián)絡(luò)部、調(diào)宣部、離退休科技工作者活動服務(wù)中心)

　　3.維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在“科技三會”和中央群團(tuán)工作會議講話精神，深入做好“憲法宣傳周”和普法活動，對科技工作者職業(yè)發(fā)展中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的重大問題，加大關(guān)注支持力度，代表科技界發(fā)言發(fā)聲，維護(hù)科技工作者合法權(quán)益。加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握科技工作者變化趨勢、思想動向和關(guān)切需求，充分發(fā)揮省科協(xié)作為省人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用，為我省人才工作提出政策層面的建議意見;支持科技界人大代表和政協(xié)委員積極參政議政，辦好人大代表、政協(xié)委員議案、提案，完成科協(xié)條例修改提案。(調(diào)宣部、人才聯(lián)絡(luò)部、辦公室)

　　二、深化重點(diǎn)人才服務(wù)工作

　　4.團(tuán)結(jié)凝聚高層次人才。提高為高層次人才的精準(zhǔn)服務(wù)水平，加強(qiáng)高層次人才工作調(diào)研，廣泛聽取他們的意見，向省人才辦提供科學(xué)決策建議。聯(lián)合中國工程院和中國科學(xué)院，結(jié)合我省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高層次人才培養(yǎng)，在威海市舉辦院士專家考察療養(yǎng)活動。按照全省統(tǒng)一部署，出臺新制度建立新機(jī)制，強(qiáng)化對院士工作站和院士專家工作站服務(wù)工作，凝聚一批國內(nèi)外院士。完善院士專家聯(lián)系走訪制度，加強(qiáng)與院士專家的情感聯(lián)系。充分利用第22屆中國科協(xié)年會以及泰山科技論壇、山東省科協(xié)年會等品牌學(xué)術(shù)平臺，積極邀請院士等高層次人才來魯開展活動，服務(wù)我省學(xué)術(shù)創(chuàng)新和人才成長。(人才聯(lián)絡(luò)部、學(xué)會部、離退休科技工作者活動服務(wù)中心)

　　5.托舉服務(wù)青年科技人才。繼續(xù)實施青年科技人才托舉工程，推動科技人才后備梯隊建設(shè)。加強(qiáng)山東省青年科學(xué)家協(xié)會建設(shè)，舉辦山東省青年科學(xué)家論壇，開展高層次學(xué)術(shù)交流和技術(shù)對接，探索設(shè)立山東省青年科學(xué)家協(xié)會獎，為青年科技領(lǐng)軍人才成長和發(fā)揮作用搭建平臺。聯(lián)合有關(guān)部門舉辦山東省創(chuàng)客嘉年華活動，組織開展大學(xué)生科技節(jié)、科技工作者創(chuàng)新大賽、創(chuàng)客之家認(rèn)定、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等系列活動，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后備人才。豐富高?？茀f(xié)活動內(nèi)容，推動大學(xué)生科協(xié)建設(shè)，提高大學(xué)生科協(xié)組織覆蓋面。(人才聯(lián)絡(luò)部、學(xué)會部、離退休科技工作者活動服務(wù)中心、學(xué)會服務(wù)中心)

　　6.提升智庫高端人才影響力。落實智庫高端人才動態(tài)考核管理辦法，夯實智庫人才隊伍建設(shè)。健全智庫高端人才工作機(jī)制，完善“樞紐-節(jié)點(diǎn)-網(wǎng)絡(luò)”和“10+4+N”智庫工作體系。舉辦山東省新舊動能轉(zhuǎn)換國家戰(zhàn)略創(chuàng)新峰會系列活動，完善“智庫@產(chǎn)業(yè)”模式，推動智庫由服務(wù)向賦能轉(zhuǎn)型升級。強(qiáng)化與高校、科研院所、省內(nèi)外知名智庫橫向交流、縱向合作，探索構(gòu)建智庫聯(lián)盟，提升智庫高端人才影響力。加大高質(zhì)量智庫成果供給，增強(qiáng)《院士專家建議直通車》的實效，打造特色決策咨詢品牌，更好服務(wù)黨和政府科學(xué)決策。協(xié)調(diào)做好第22屆中國科協(xié)年會院士專家調(diào)研工作，形成一批務(wù)實管用的高質(zhì)量研究成果，服務(wù)新時代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)。(調(diào)宣部、省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院)

　　7.壯大科普人才隊伍。持續(xù)加強(qiáng)科普人才隊伍建設(shè)，吸收一批科普工作者，納入山東省科普專家人才庫。完善“山東省科普專家人才庫”平臺建設(shè)，豐富專家人才查詢、科普咨詢、科普知識分享等功能，形成信息化科普服務(wù)模式。進(jìn)一步發(fā)揮科普專家人才作用，組織動員科普專家人才，利用自身優(yōu)勢，積極開展科普服務(wù)，不斷提升我省公民科學(xué)素質(zhì)。(科普部)

　　8.發(fā)揮離退休科技工作者的作用。加強(qiáng)對各級老科協(xié)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過“老科技工作者日”系列活動、老科學(xué)家科普報告團(tuán)、助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行動、“夕陽紅營養(yǎng)健康行動”等特色載體和品牌工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)他們在決策咨詢、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及、推動科技為民服務(wù)等方面發(fā)光發(fā)熱，發(fā)揮好離退休科技工作者的獨(dú)特作用。(離退休科技工作者活動服務(wù)中心)

　　三、進(jìn)一步搭建人才服務(wù)平臺

　　9. 表彰舉薦優(yōu)秀科技人才。進(jìn)一步激勵全省廣大科技工作者在全面開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)中奮勇爭先，組織好第十屆山東省優(yōu)秀科技工作者評選，重點(diǎn)表彰一批在抗擊新冠肺炎疫情中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。多渠道舉薦優(yōu)秀青年科技人才在國家級和省級學(xué)會任職，做好第二屆全國創(chuàng)新爭先獎、首屆全國杰出工程師等獎項、2020年中國科協(xié)中外青年科技交流計劃的推薦工作。鼓勵支持省級學(xué)會設(shè)獎，不斷完善全省科協(xié)系統(tǒng)人才表彰體系，引導(dǎo)學(xué)會加強(qiáng)對會員的培養(yǎng)和舉薦。(人才聯(lián)絡(luò)部、學(xué)會部、離退休科技工作者活動服務(wù)中心)

　　10.柔性引進(jìn)海外人才智力。著力推進(jìn)海智計劃提質(zhì)增效，完善制度，加強(qiáng)管理，突出以才引才、以智引智，提升山東省海智基地、海智工作站創(chuàng)建水平，積極推動柔性引進(jìn)一批海外人才。服務(wù)“海洋命運(yùn)共同體”建設(shè)，與省海洋局、青島市共同辦好世界海洋發(fā)展大會，助力青島鞏固作為海洋城市的國內(nèi)首位度，擴(kuò)大國際影響力。加強(qiáng)與東亞、東北亞的科技交流與合作，與煙臺市共同辦好中日韓工程技術(shù)大會等，增進(jìn)中日韓高端工程技術(shù)人才的合作。積極參與魯港澳人才交流合作等境外海外人才交流活動，為我省人才搭建國際交流舞臺。(人才聯(lián)絡(luò)部、離退休科技工作者活動服務(wù)中心)

　　11.打造網(wǎng)上科技工作者之家。加強(qiáng)智慧科協(xié)應(yīng)用推廣，吸納各領(lǐng)域科技工作者入駐智慧科協(xié)，積累沉淀人才數(shù)據(jù)，建設(shè)全省最具權(quán)威的科技工作者信息庫，深入挖掘人才資源價值，為科技人才服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。加快網(wǎng)上科技工作者之家建設(shè)，創(chuàng)新人才服務(wù)手段，優(yōu)化人才服務(wù)功能，滿足科技工作者個性化需求，提升服務(wù)的精準(zhǔn)化智能化便捷化，延伸服務(wù)科技工作者的工作鏈條。(人才聯(lián)絡(luò)部、信息中心、離退休科技工作者活動服務(wù)中心)

　　四、不斷完善人才服務(wù)環(huán)境

　　12.密切與省科協(xié)代表委員的聯(lián)系。認(rèn)真落實《山東省科協(xié)關(guān)于加強(qiáng)代表委員聯(lián)系服務(wù)工作 充分發(fā)揮代表委員作用的意見》，充分發(fā)揮代表委員的主體作用，增強(qiáng)代表委員的政治責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)代表委員切實發(fā)揮在本職工作中的示范作用、科協(xié)工作中的骨干作用、科技工作者中的代表作用，樹立良好的社會形象。建立代表列席全委會會議、委員列席科協(xié)常委會會議以及專題會議制度，推動代表委員廣泛參與相關(guān)的專委會工作。建立請假制度與退出制度，無正當(dāng)理由缺席相關(guān)會議的，按中國科協(xié)章程有關(guān)規(guī)定撤銷其委員或常務(wù)委員資格。(組織部)

　　13.進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。按照中國科協(xié)“一體兩翼”協(xié)同推進(jìn)的設(shè)計，強(qiáng)化省級學(xué)會、企事業(yè)科協(xié)、市縣科協(xié)人才服務(wù)意識，深入貫徹落實《山東省科協(xié)聯(lián)系服務(wù)科技工作者指導(dǎo)意見》，將為科技工作者服務(wù)納入各級科協(xié)組織工作重點(diǎn)，搭建各具特色的人才服務(wù)平臺，形成全省科協(xié)系統(tǒng)人才工作一盤棋的良好局面。對標(biāo)先進(jìn)省份，把學(xué)習(xí)貫徹中央、省委人才政策和工作部署、學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市先進(jìn)經(jīng)驗，與謀劃、落實我省科協(xié)人才工作緊密結(jié)合起來，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。加強(qiáng)人才工作隊伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造一支政策理論水平高、作風(fēng)過硬，想干事、能干事、能干成事的人才工作隊伍。(各有關(guān)部門、單位)

　　山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會

　　2020年2月27日